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最新消息 檢送「基隆市政府及所屬各機關學校110年度員工協助方案推動計畫」1份，請利用各項集會廣為宣導並轉知所屬善加利用，請查照。
主旨：檢送「基隆市政府及所屬各機關學校110年度員工協助方
案推動計畫」1份，請利用各項集會廣為宣導並轉知所屬
善加利用，請查照。
說明：
一、本府為落實優質關懷的人事服務，建立溫馨的工作環境，
營造互動良好之組織文化，以提升行政服務效能，本計畫
適用對象為本府及所屬各機關學校員工（含公務人員、教
師、約聘僱人員、技工、隊員、工友、駕駛及臨時人員
等）；其協助措施為心理、醫療、法律及理財諮詢等4個項
目，並輔以多元性宣導及各類人員之相關專題研習。
二、本計畫服務內容區分為工作面、生活面、健康面、組織面
及管理面等五大面向，以涵蓋個人、組織及管理層次，其
協助措施分述如下：
(一)個人層次：
１、工作面：辦理1場次員工多元專題研習─職場適應、壓
力管理。
２、生活面：
(１)法律諮詢：本府於1樓聯合服務中心設置「法律扶
助」櫃台，由輪值律師提供免費相關法律諮詢、解
答疑義，服務時間為每週一至週五上午9時30分至
11時30分、每週三下午2時至5時。
(２)理財諮詢：由國營且鄰近本府之臺灣銀行股份有限
公司基隆分行財富管理專員提供同仁所需理財資
訊，服務時間為每週一至週五9時至15時30分，聯
絡電話：2424-7113分機237、243。
(３)辦理1場次員工多元專題研習─法律或理財。
３、健康面：
(１)心理諮詢：
甲、個別諮詢：同仁有諮詢需求可直接洽詢基隆「張
老師」（洽詢電話：2433-8764分機10）或洽本
府員工協談專線（專線電話：2422-0295）、各
機關學校人事人員代為聯繫申請諮商晤談。
乙、團體諮詢：當組織發生重大議題或出現重大壓力
事件時，對於特殊或有共同需求人員提供的諮商
服務。每次人數至多15人，視需要排定2至3小時
團體諮詢。
(２)醫療諮詢：考量同仁諮詢便利性及醫療院所之規
模，由衛生福利部基隆醫院（本市區域教學醫院）
提供同仁醫療諮詢服務，於每週一至週五13時30分
至17時由該院衛教室個案管理師提供各項衛教諮詢
服務，聯絡電話：2429-2525分機3390、3391、
3393、3398；亦可進入該院網頁（https://www.
kln.mohw.gov.tw/?aid=901）採用線上諮詢。
(３)辦理1場次員工多元專題研習─生理或心理健康。
４、組織及管理層次：
(１)組織面：辦理1場次團隊建立或組織願景專題研
習。
(２)管理面：辦理1場次主管敏感度與危機處理訓練。
三、本計畫電子檔同步刊載於本府人事處網頁/員工協助方案專
/ThemesServiceLi?ClassId=08050200），請自行下載參
閱。